7 tipů na letní soutěže pro zaměstnance: Zábava a inspirace pro váš tým

autor: | Čvn 27, 2024 | Interní komunikace

Letní tipy na soutěže pro zaměstnance

Léto je ideální čas na to, jak přinést do pracovního prostředí trochu zábavy a soutěživého ducha. Zaměstnanecké soutěže mohou být skvělým způsobem, jak posílit týmovou spolupráci, zvýšit angažovanost a zároveň poskytnout zaměstnancům příležitost k relaxaci a odpočinku. A také získat zajímavý obsah pro vaše sociální sítě.

V tomto článku se podíváme na několik nápadů na zaměstnanecké soutěže, které můžete organizovat během prázdnin.

1. Fotografická soutěž: Letní zážitky

Vyhlaste soutěž o nejlepší letní fotografii. Zaměstnanci mohou zasílat své fotografie z dovolených, výletů nebo jen zábavných okamžiků. Vyberte několik kategorií (např. nejvtipnější, nejkrásnější příroda, nejlepší akční záběr) a udělejte hlasování. Vítězové mohou získat malé ceny nebo uznání na firemním blogu či sociálních sítích.

2. Kulturní výzva: Objevujeme tradice

Podpořte zaměstnance, aby sdíleli své kulturní tradice a zvyky. Může to zahrnovat kulinářské speciality, tradiční řemesla nebo zajímavá historická fakta o jejich rodném městě či zemi. Uspořádejte prezentace nebo malé workshopy, kde budou moci své zážitky sdílet s ostatními.

3. Sportovní turnaj: Letní sporty

Zorganizujte interní turnaj v některém letním sportu, jako je plážový volejbal, badminton nebo minigolf. Můžete vytvořit týmy podle oddělení a vyzvat je, aby mezi sebou soutěžily. Takové aktivity posilují týmovou spolupráci a podporují zdravý životní styl. Ale pozor, nesmíte zapomenout i na řádný pitný režim. 😉

Rozvíjejte své znalosti a dovednosti

Myslete jako designér a staňte se expertem na Human Centered Employer Branding.

Buďte součástí MenSeek Akademie!

4. Virtuální hry: Online soutěže

Pokud máte zaměstnance, kteří pracují na dálku, uspořádejte virtuální soutěže. Může jít o kvízy, únikovky nebo jiné interaktivní hry, které lze hrát online. Tyto aktivity pomáhají udržovat kontakt mezi kolegy a podporují týmového ducha i na dálku.

5. Talentová soutěž: Ukážeme, co umíme

Dejte zaměstnancům příležitost ukázat své skryté talenty. Uspořádejte talentovou soutěž, kde mohou předvést své dovednosti v hudbě, tanci, malování nebo jiných oblastech. Vytvořte porotu a oceňte ty nejlepší výkony.

Agoda’s Got Talent

Obrázek: Agoda’s Got Talent

Agoda’s Got Talent je každoroční akce, kde se zaměstnanci společnosti Agoda z kanceláře v Kuala Lumpur představují se svými skrytými talenty.

Tato událost je oslavou rozmanitosti a kreativity mimo pracovní prostředí. Vystoupení jsou hodnocena a zaměstnanci hlasují během výroční firemní večeře.

6. Ekologická výzva: Green Office

Podpořte zaměstnance, aby se zapojili do ekologických aktivit. Vyhlaste soutěž o nejlepší nápady na zlepšení ekologické stopy firmy nebo na kreativní způsoby recyklace. Zaměstnanci mohou představit své projekty a nejlepší nápady mohou být implementovány ve firmě.

7. Kulinářská soutěž: Letní recepty

Požádejte zaměstnance, aby sdíleli své oblíbené letní recepty. Uspořádejte soutěž o nejlepší letní jídlo nebo nápoj. Můžete uspořádat degustaci a hodnotit podle chuti, vzhledu a originality. Vítězné recepty můžete zveřejnit v interním časopise nebo na firemním blogu.

Závěrem

Zaměstnanecké soutěže během prázdnin mohou přinést do pracovního prostředí pozitivní energii, podpořit týmovou spolupráci a zvýšit zaměstnaneckou angažovanost. Vyzkoušejte některé z uvedených nápadů a uvidíte, jak se zvedne nálada ve vašem týmu.

Soutěže navíc poskytují příležitost k neformálnímu setkávání a vytváření silnějších mezilidských vztahů mezi kolegy.

Navíc díky těmto aktivitám získáte unikátní a autentický obsah pro vaše sociální sítě. Fotografie z letních akcí, příběhy zaměstnanců a momenty zachycené během soutěží mohou obohatit váš firemní profil a přilákat větší pozornost k vaší značce.

Přejeme vám krásné léto.

 

Budujte silný Employer Brand

Inspiraci najdete v našich článcích nebo vám
s tím rádi pomůžeme.