Interní komunikace Archivy - Strana 5 z 6

Nuda v práci bývá důvodem k výpovědi

autor: Zuzana Tvrdá | Led 10, 2020 | Interní komunikace

V moderní době vnímají zaměstnanci svou práci spíše jako spotřebitelé. Lidé mají spoustu možností a tím se zvyšuje konkurence na trhu. Firmy si mezi sebou přetahují zaměstnance a snaží se podnikat kroky k tomu, aby neměli důvod odcházet. Zaměřují se na kulturu a co...

Ti nejlepší zaměstnanci si nestěžují – prostě odejdou

autor: Zuzana Tvrdá | Pro 19, 2019 | Employer Branding, Interní komunikace

Své zaměstnance určitě znáte velmi dobře. Pokud byste měli během několika sekund říct jména nejlepších zaměstnanců, jistě byste byli schopni zodpovědět bez velkého přemýšlení. Automaticky vám naskočí jména těch nejdůvěryhodnějších. Těch, díky kterým může váš podnik...

Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

autor: Zuzana Tvrdá | Pro 2, 2019 | Employer Branding, Interní komunikace

Co to jsou firemní hodnoty? Firemní hodnoty jsou pravidla a myšlenky, se kterými se ztotožňuje celá firma. Pomáhají v rozhodování, týmové práci a cestě ke společným cílům. Proč jsou důležité? Jednoduše řečeno, určují směr, kterým se ubírat. Firemní hodnoty jsou jako...

Jak ve firmě udržet mladé talentované lidi v době nízké nezaměstnanosti?

autor: Zuzana Tvrdá | Lis 15, 2019 | Employer Branding, Interní komunikace

Talent, nová energie a motivace. To jsou častá slova, která se nám vybaví při zmínění mladých lidí. Očekáváme od nich zajímavé inovace a zapálení do práce. To vše může být pravdou, ale na jak dlouho? Mladá generace má mnoho příležitostí, jak se uplatnit a jakou cestu...

5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

autor: Zuzana Tvrdá | Říj 9, 2019 | Employer Branding, Interní komunikace

Vše začíná uvnitř aneb interní komunikace

autor: Karolina Spielmann | Srp 25, 2019 | Employer Branding, Interní komunikace

Employer branding je stále častěji skloňovaný pojem. Nejde pouze o to, jak se prezentovat navenek. Budování značky zaměstnavatele začíná uvnitř se současnými zaměstnanci. Co má společného Employer branding a interní komunikace? Komunikace ve firmě je způsob, díky...

Nuda v práci bývá důvodem k výpovědi

Ti nejlepší zaměstnanci si nestěžují – prostě odejdou

Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně

Jak ve firmě udržet mladé talentované lidi v době nízké nezaměstnanosti?

5 tipů, jak dlouhodobě motivovat zaměstnance

Vše začíná uvnitř aneb interní komunikace

Nejnovější příspěvky

Získejte newsletter

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky