Přitahování talentů Archivy - Strana 6 z 7

Firmy a studenty spojuje Tiskelník

autor: Kristýna Bočková | Srp 30, 2017 | Přitahování talentů, Strategie a design

Poznali jsme nový zajímavý projekt. Nese název Tiskelník. Jak samotný název naznačuje, jedná se o nástroj pro tisk dokumentů. Těmi dokumenty jsou studijní materiály, které si studenti mohou vytisknout úplně zadarmo. A to díky firmám, které mají možnost se v těchto...

Proč klasické inzeráty (ne)fungují?

autor: Karolina Spielmann | Bře 20, 2017 | Přitahování talentů

Poslední dobou pozoruji takový trend. Firmám se ekonomicky daří. Neustále chtějí nabírat, aby mohly plnit jejich zakázky. Jenže jim v tom brání jedna zásadní věc – nedostatek zaměstnanců. Aby toho nebylo málo, tak jim uchazeči nereagují na inzeráty, a dokonce...

Otestovali jsme pro vás „české“ ATS

autor: Karolina Spielmann | Led 10, 2017 | Přitahování talentů

Většina personalistů je celoročně zahrnuta prací. Ať se jedná o náborové aktivity nebo “jen” ty uvnitř firmy. Proto si snad každý chce práci ulehčit co nejvíce. Právě to byl impuls, aby začaly vznikat tzv. ATS systémy (= Applicant tracking system). Co to...

15 tipů, jak zaujmout nejen mladé talenty – 3. část

autor: Jiří Hrstka | Lis 16, 2016 | Přitahování talentů, Strategie a design

Přinášíme vám posledních 5 tipů, jak zaujmout talenty, kteří vaši firmu posunou dál. 11. Jak se chovat na veletrhu Ne, tento bod není určen studentům. Divili byste se, kolik firem, lépe řečeno jejich zástupců, toto stále neumí. Pracovní veletrhy zažívají velký boom....

15 tipů, jak zaujmout (nejen) mladé talenty – 1. část

autor: Jiří Hrstka | Říj 12, 2016 | Přitahování talentů, Strategie a design

Stejně jako v minulém roce, tak i letos nás oslovily Hospodářské noviny, zda bychom mohli přispět svou troškou do mlýna pro jejich přílohu Ideální zaměstnavatel. Konkrétním tématem bylo nalákání talentů a mladých lidí do firem. S dobrým jídlem a silnou kávou jsme tedy...

Prezentační systém „high tech“

autor: Slavomír Župa | Srp 18, 2016 | Přitahování talentů

Pokud o sobě firma tvrdí, že je “high tech company”, musí se tak i prezentovat. A to nejen online, ale i v reálném světě. Pracovní veletrhy nevyjímaje. Jak se s tím (s naší pomocí) popralo Valeo? To vám poví Slavo ve tomto článku. Zadanie Pôvodné zadanie...

Firmy a studenty spojuje Tiskelník

Proč klasické inzeráty (ne)fungují?

Otestovali jsme pro vás „české“ ATS

15 tipů, jak zaujmout nejen mladé talenty – 3. část

15 tipů, jak zaujmout (nejen) mladé talenty – 1. část

Prezentační systém „high tech“

Nejnovější příspěvky

Získejte newsletter

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky

Firmy a studenty spojuje Tiskelník

Proč klasické inzeráty (ne)fungují?

Otestovali jsme pro vás „české“ ATS

15 tipů, jak zaujmout nejen mladé talenty – 3. část

15 tipů, jak zaujmout (nejen) mladé talenty – 1. část

Prezentační systém „high tech“

Nejnovější příspěvky

Získejte newsletter

Vaše přihlášení proběhlo úspěšně 👍

Rubriky

Štítky