10 tipů na zapojení zaměstnanců jako ambasadorů značky zaměstnavatele
od Tomáš Menšík | 19.11.2024 | Interní komunikace, Nábor talentů, Novinky | 0 Comments
Brand prism
od Karolina Spielmann | Bře 22, 2016 | Employer Branding
Hledáte nástroj, který vám pomůže šířit vaši identitu značky? Brand prism je jedním z nástrojů, který vám pomůže vystihnout vaši identitu značky a pomůže vám se dál prezentovat na trhu práce.
Záhada jménem marketingová persóna
od Karolina Spielmann | Zář 10, 2015 | Employer Branding
Už jste někdy hledali zaměstnance do firmy, kde pracujete? Také jste řešili otázka, koho vlastně hledáte. Kde hledat, abyste dostali jen ty životopisy, mezi kterými si vyberete skvělého nového zaměstnance? Jedna z možností je udělat si persónu. Jak na to?
Personální marketing outdoor – kandidáti jsou tam venku
od Tomáš Menšík | Zář 7, 2015 | Nábor talentů
Během léta jsou lidé více v pohybu. Má to svoji logiku. Je většinou teplo, slunce svítí, tak proč sedět doma. Své o tom vědí marketéři. A tak jsme v tomto období svědky různých kreativních nápadů. Sotva vytáhneme paty, už na nás z různých stran útočí záplava marketingových sdělení.
Employer branding mluví barvami
od Karolina Spielmann | Zář 3, 2015 | Employer Branding
S firemní značkou se pojí celý vizuální design, který v lidech vyvolává pocit, asociuje další myšlenky a vzpomínky. Grafická úprava zvyšuje hodnotu značky na trhu. Proto není od věci si s vizuální úpravou firmy „vyhrát“. Vhodně zvolené barvy jsou dobrým začátkem. Každá barva v člověku vyvolává pocity a různé myšlenky. Jak ostatní vnímají barvy vaší firmy?
Sociální sítě: jednoduchý a efektivní personální marketing
od Karolina Spielmann | Srp 19, 2015 | Employer Branding
Internet patří k nejužívanějším komunikačním kanálům. Prostě vládne světu. Sociální sítě jsou součástí života moderního člověka. Lidé na nich stráví velkou část svého času. Jsou i tací, kteří se přihlásí na sociální síť více jak 10x za den. Proč toho nevyužít a nejít potencionálním zaměstnancům naproti?
Vytvořte ty nejlepší kariérní stránky
od Tomáš Menšík | Dub 15, 2015 | Employer Branding
Kariérní stránky představují bránu do srdce vaší firmy. Pokud navíc podnikáte ve specializovaném, neznámém či okrajovém oboru, mohou být tyto stránky pro případného uchazeče o práci naprosto první setkání s vaší firmou. Je tedy velmi důležité zanechat jen ten nejlepší dojem a hlavně jasně a srozumitelně komunikovat volné pracovní pozice.
Lesk a bída personální inzerce
od Tomáš Menšík | Úno 17, 2015 | Employer Branding, Nábor talentů
Personální inzerce je trvalou součástí komunikačního mixu téměř všech personalistů, kteří se pokouší přilákat do firmy nové zaměstnance. Na dominantním portálu českého online trhu práce je v současnosti téměř 13 000 pracovních nabídek. Jak je tedy možné, že lidé nemohou najít práci a firmy nemohou najít lidi? Někde musí být chyba.
Pracovní veletrhy – štěstí přeje připraveným
od Tomáš Menšík | Úno 3, 2015 | Employer Branding, Nábor talentů
Je po prázdninách a trh práce opět citelně ožívá. Pro ty z vás, kteří se zajímají o spolupráci se studenty a absolventy, to znamená počátek příprav na pracovní veletrhy. Jde o zavedený a prestižní způsob prezentace pracovních nabídek určených pro tuto cílovou skupinu, stejně jako vaší firmy jako zaměstnavatele. Proto je dobré se na tuto akci pečlivě připravit.
Co nesmí chybět vašim kariérním stránkám?
od Magdaléna Spišiaková | Led 26, 2015 | Employer Branding
Kariérní stránky. Jasně, v první řadě byste určitě měli mít kariérní stránky. Nebudu vyjmenovávat důvody, prostě je musíte mít! Je to vaše prezentace na trhu práce, takže jedna se složek značky zaměstnavatele.
Čerstvé články do vaší schránky
Přihlašte se k odběru našeho zpravodaje a nic vám neuteče.
Dozvíte se včas o nových článcích a nabízených službách.
Maily posíláme maximálně jednou týdně.