Články - MenSeek

10 tipů na zapojení zaměstnanců jako ambasadorů značky zaměstnavatele

od Tomáš Menšík | 19.11.2024 | Interní komunikace, Nábor talentů, Novinky | 0 Comments

Zapojení zaměstnanců jako ambasadorů je jedním z nejefektivnějších způsobů, jak autenticky prezentovat značku zaměstnavatele. Když zaměstnanci aktivně sdílejí své zkušenosti a názory, mohou přitáhnout pozornost potenciálních kandidátů a vytvořit skutečně poutavý obraz...

Přečtěte si více

Firma bez sítí talenty nechytí

od Jiří Hrstka | Bře 25, 2024 | Nábor talentů

Pokud vaše firma stále nevyužívá sociální sítě, projděte si tyto zajímavé statistiky, které jsme pro vás připravili. Třeba změníte názor.

Design Thinking ve službách (jejího veličenstva) značky zaměstnavatele

od Tomáš Menšík | Bře 5, 2024 | Employer Branding

Značka zaměstnavatele je myšlenkový konstrukt. Je ukryta v hlavách lidí, kteří vás znají jako zaměstnavatele. Vzniká v průběhu seznamování uchazeče s firmou a jednání o zaměstnání, rozvíjí se v průběhu spolupráce a žije ještě dlouho poté, co se člověk s firmou rozloučí.

Human Centered Employer Branding: Jak vytvářet silnou značku zaměstnavatele díky naplňování lidských potřeb

od Tomáš Menšík | Úno 7, 2024 | Employer Branding

Základem dobře fungující firmy jsou její spokojení zaměstnanci. Vlastně nejen spokojení, ale hlavně motivovaní a inspirovaní. Jak toho dosáhnout? Lidé a jejich potřeby. To je oč tu běží.

Employer Branding 2024: Hlavní výzvy a trendy

od Tomáš Menšík | Led 26, 2024 | Employer Branding, Interní komunikace, Nábor talentů

Co nás čeká a nemine v roce 2024? Jak se mění lidské potřeby a očekávání? Jak budeme přitahovat talenty? A jak se do toho zapojí AI?

Referenční program a Employer Brand

od Tomáš Menšík | Zář 21, 2023 | Interní komunikace, Nábor talentů

Referenční program (dále referral) je oblíbená metoda, kterou firmy využívají k získávání vhodných kandidátů prostřednictvím doporučení od stávajících zaměstnanců. Může ale tato metoda sloužit jako ukazatel aktuálního stavu vaší značky?

Jak se stát Employer Branding specialistou očima Markéty Ničové

od Jiří Hrstka | Čvn 2, 2023 | Rozhovory

Markéta Ničová pracovala ve firmě Möbelix dlouhých 12 let. Nastal ovšem čas, kdy se cesty Möbelixu a Markéty rozdělují, proto přichází čas na menší (větší) bilancování. Zajímá vás, jak se člověk stane specialistou na Employer Branding? Začtěte se do následujícího...

3 typy sociálních médií

od Jiří Hrstka | Dub 12, 2023 | Employer Branding, Nábor talentů

Jak se dají dělit sociální média? Která jsou nejpoužívanější a kolik sociálních médií dnes vůbec existuje?

Employer Branding 2023: Co nás asi čeká

od Tomáš Menšík | Led 23, 2023 | Employer Branding, Interní komunikace, Nábor talentů

Loňský rok byl „plný výzev“. Co nás čeká v tom letošním? Jakým výzvám na poli získávání a udržení správných talentů budou firmy čelit? Jak se mění požadavky zaměstnanců, co je bude v práci motivovat a inspirovat? Shrnuli jsme pro vás naše myšlenky plus to nejzajímavější, co jsme objevili napříč cestou internetem.