E-learning jako nástroj pro lepší zkušenost uchazečů a zaměstnanců
Budoucnost patří chytrým firmám. Proto většina firem vzdělává své zaměstnance od nástupu do práce a pak během jejího výkonu. Nic nového pod sluncem. Co kdybychom ale…
Než začnete s webem: Co je to doména a webhosting
Uvažujete o novém kariérním nebo firemním webu? Nebo se chcete pustit do rekonstrukce existujících stránek? Pak vám přijde vhod, pokud rozšíříte svůj slovníček o pár nových termínů. V tomto článku začneme úplným základem a vysvětlíme vám, co je to doména a hosting.
Inspirativní minutka aneb jak dělají náborové FB reklamy jinde
Nábor na facebooku žije. Reklamě nabízející práci se tam prostě nevyhnete. I na nás tam pravidelně vyskakují nové nabídky a nebyli bychom praví nadšenci, kdybychom si je neuložili jako další inspiraci. A jelikož rádi sdílíme, rozhodli jsme se vám ukázat trochu z naší...
IT recruitment: Jak vylepšit svou náborovou strategii
„Potřebujeme nabrat lidi do IT.“ Stále častěji se nám v emailu objevuje email s podobnou poptávkou. Všichni to víme. Sehnat kvalitního ajťáka není žádná legrace. Už tak je náročné získat jednoho a teď si představte, že jich potřebujete do budoucna třeba rovnou 10. Než...
Jak při dovolené vypustit práci z hlavy a naplno relaxovat
Dovolená = Stres. Ano, možná to je přehnané tvrzení. Ale u spousty lidí to není daleko od pravdy. Dovolená má symbolizovat relax. Odpočinek, odpojení od veškerých starostí práce, zábavu a trávení času s rodinou nebo přáteli. Někomu se ale vybaví jiné myšlenky. Co když...
Jiří Hrstka: Náborová reklama by měla jednoznačně mířit na landing page
Online kampaně jsou rychlé, snadno měřitelné a když se dobře nastaví, tak i mnohem levnější než ty offline. Díky vysoce přesnému cílení je možné dostat vaše sdělení ve správný čas správnému uživateli. S kolegou Jiřím Hrstkou, který spravuje náborové online kampaně a...
Hold my steak aneb jak udržet ve hře všechny stakeholders
Znáte to. Připravujete nový projekt a veškeré úsilí soustředíte na pečlivě definovanou cílovou skupinu uživatelů. Jenže každá iniciativa má většinou přesah a existují další účastníci, kterých se nějakým způsobem dotýká. Když je vynecháme ze hry, má to své důsledky....
Objevte nové příležitosti k inovacím díky svým zaměstnancům
Inovace jsou nezbytné pro úspěch každé společnosti, ale odpovědnost za vytváření nových nápadů nemůže spadnout jen na jednu osobu. Je potřeba do toho zapojit celý tým a podívat se tak na situaci z více stran. Ve své firmě máte vše, co potřebujete ke skvělým nápadům....
Maskot jako ambasador vaší značky
Maskoti jsou součástí marketingu již více než sto let. Maskot je perfektní představitel značky, který jí dá tvář a vyvolává v lidech důvěru.
