Máme ty nejlepší zaměstnance. A vy?
Jsou proaktivní, pracovití, šikovní, udělají pro vás první i poslední. Naše firma díky tomu prosperuje a jsme nejlepší v oboru. Lidé u nás chtějí pracovat. Jedna báseň. Jak je to možné? Tak čtěte jako se toho dá dosáhnout.
Jak připravit data pro grafika a vyhnout se kolečku nekončících korektur
Jak správně připravit data pro grafika? Přečtěte si rady přímo od naší grafičky, která má s korekturami mnohaleté zkušenosti.
4 inspirativní kariérní videa
Vytváří se nám nový standard v HR marketingu. Společně s reklamami na internetu a modernizací přišla videa. Ta se začínají objevovat stále častěji ve světě recruitmentu a nasazují novou laťku pro ostatní firmy. Koncepty těchto videí jsou velmi kreativní a některá nás...
Nuda v práci bývá důvodem k výpovědi
V moderní době vnímají zaměstnanci svou práci spíše jako spotřebitelé. Lidé mají spoustu možností a tím se zvyšuje konkurence na trhu. Firmy si mezi sebou přetahují zaměstnance a snaží se podnikat kroky k tomu, aby neměli důvod odcházet. Zaměřují se na kulturu a co...
Ti nejlepší zaměstnanci si nestěžují – prostě odejdou
Své zaměstnance určitě znáte velmi dobře. Pokud byste měli během několika sekund říct jména nejlepších zaměstnanců, jistě byste byli schopni zodpovědět bez velkého přemýšlení. Automaticky vám naskočí jména těch nejdůvěryhodnějších. Těch, díky kterým může váš podnik...
Firemní hodnoty – proč je vytvářet a jak na ně
Co to jsou firemní hodnoty? Firemní hodnoty jsou pravidla a myšlenky, se kterými se ztotožňuje celá firma. Pomáhají v rozhodování, týmové práci a cestě ke společným cílům.Proč jsou důležité? Jednoduše řečeno, určují směr, kterým se ubírat. Firemní hodnoty jsou jako...
O workshopech 2019 s Tomem Menšíkem
Jaké byly letošní workshopy? Co si z nich účastníci odnesli a co jsme si odnesli my? A je vůbec možné napravit negativní značku zaměstnavatele? To vše a mnohem více s Tomem Menšíkem. Poděkování: Děkuji Zuzce, že mě donutila na chvíli se v práci zastavit a...
Jak ve firmě udržet mladé talentované lidi v době nízké nezaměstnanosti?
Talent, nová energie a motivace. To jsou častá slova, která se nám vybaví při zmínění mladých lidí. Očekáváme od nich zajímavé inovace a zapálení do práce. To vše může být pravdou, ale na jak dlouho? Mladá generace má mnoho příležitostí, jak se uplatnit a jakou cestu...
Naďa Nepivodová: Employer Branding tvoří maličkosti
Dobrý den, Naďo, díky, že jste si udělala čas. Dovolte mi otázku na rozehřátí: čím teď žijete? Prací 🙂 Léto bylo skvělé. Strávila jsem spoustu příjemných chvil s rodinou i přáteli a teď už je to zase především o té práci. Připravujeme se na...
