Máme formu!
Příprava konceptu značky zaměstnavatele pro Rompa CZ
Výzva
Společnost Rompa z Vyškova vyrábí plastové výrobky pro velké množství známých firem z celého světa. Požádala nás, abychom jim do firmy pomohli přitáhnout více lidí z regionu. Ve Vyškově je přetlak firem, které hledají podobné typy zaměstnanců, je zde proto velká konkurence. Vzhledem k letem minulým nemá společnost na okrese zrovna zářivou pověst. Každoročně se zde vystřídá mnoho zaměstnanců. Vyplynuvším dílčím úkolem proto bylo i snížení fluktuace lidí ve výrobě. Dalšími důležitými cíli se stalo celkové zvýšení spokojenosti zaměstnanců a navýšení počtu kmenových zaměstnanců na úkor agenturních.
Řešení
Začali jsme klasicky společnými workshopy se zaměstnanci firmy, protože ti nám toho o současné situaci vždy řeknou nejvíce. A bez obalu. Vždy, když jsme z workshopů odcházeli, tak se nám z klávesnic kouřilo a měli jsme bolavé prsty od psaní. Zaměstnanci dostali prostor říci svůj názor a náležitě toho využili. A aby se mohl vyjádřit opravdu každý, po workshopech následoval dotazník. Následovala analytická fáze, ve které jsme podrobně rozebrali vytipované konkurenty Rompy na trhu práce. V rámci kreativy jsme s mini týmem Rompy na společných workshopech definovali 2 marketingové persóny a slogan „Máme formu“, se kterým nyní pracujeme.
Máme formu v číslech
workshopů se zaměstnanci
vyplněných dotazníků
fotek zaměstnanců a prostorů firmy
Společnou prací jsme získali
Image značky
Hodnotovou propozici
Dotazník
Zkušenostní body
Analýzu konkurence
SMART cíle
Dotazník
Strategii
Identitu značky
Pozici značky
Marketingové persóny
Komunikační mix
Co budeme lidem komunikovat
Základní představení
- Lisujeme plasty
- Sídlíme ve Vyškově
- Pracujeme pro známé zákazníky
Rompa je ve formě
- Plastový průmysl je na vzestupu
- Dostatek zakázek
- U nás vždy výplata včas
Výhody práce
- Čistá a jednoduchá práce
- Zaměstnancům vycházíme vstříc
- Lidé z výroby se mohou posouvat výše