Brand prism

Brand prism

autor: | Bře 22, 2016 | Employer Branding

Každý zaměstnavatel chce, aby jeho zaměstnanci táhli za jeden provaz a do firmy chodili jen ti kandidáti, kteří by se mohli hodit do kultury firmy. Aby toho dosáhl, je dobré, aby se jeho zaměstnanci ztotožňovali s identitou firmy. Univerzální recept jak toho dosáhnout...
Záhada jménem marketingová persóna

Záhada jménem marketingová persóna

autor: | Zář 10, 2015 | Employer Branding

Připravujete náborovou kampaň? Přemýšlíte, jak prezentovat vaši nabídku? Jak zaujmout uchazeče, kteří jsou pro vás ti praví? Ujasněte si, koho vlastně hledáte. Vymodelujte si marketingovou persónu. Poradíme vám, jak na to. Marketingová persóna je typický představitel...
Vytvořte ty nejlepší kariérní stránky

Vytvořte ty nejlepší kariérní stránky

autor: | Dub 15, 2015 | Employer Branding

Kariérní stránky představují bránu do srdce vaší firmy. Pokud navíc podnikáte ve specializovaném, neznámém či okrajovém oboru, mohou být tyto stránky pro případného uchazeče o práci naprosto první setkání s vaší firmou. Je tedy velmi důležité zanechat jen ten nejlepší...
Lesk a bída personální inzerce

Lesk a bída personální inzerce

autor: | Úno 17, 2015 | Employer Branding, Nábor talentů

Personální inzerce je trvalou součástí komunikačního mixu téměř všech personalistů, kteří se pokouší přilákat do firmy nové zaměstnance. Na dominantním portálu českého online trhu práce je v současnosti téměř 13 000 pracovních nabídek. Jak je tedy možné, že lidé...